platzhalter

Aufrufe
vor 9 Monaten

KEIM Unternehmensleitbild

  • Text
  • Unternehmensleitbild
  • Erfolg
  • Unseres
  • Verantwortung
  • Soziale
  • Handeln
  • Fairness
  • Verpflichtung
  • Leistung
  • Verstehen

GRUNDGEDANKEN ZUM

GRUNDGEDANKEN ZUM UNTERNEHMENSLEITBILD UNSERE UNTERNEHMENS- LEITLINIE BERUHT AUF GRUNDSÄTZEN ÜBER: – Selbstverständnis – Ziele – Produkte & Dienstleistungen – Qualität – Umwelt – Soziale Verantwortung – Mitarbeiter – Führung – Kunden – Wirtschaftlicher Erfolg WIR SCHÄRFEN UNSERE IDENTITÄT UND FOLGEN UNSEREN GRUNDSÄTZEN MIT: – Offenheit und Klarheit – Fairness und Toleranz – Integrität und Transparenz – Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit DIE BASIS In Zeiten stetigen Wandels, zunehmenden Wettbewerbs und globalisierter Märkte ist eine klare Orientierung für unternehmerisches Handeln von besonderer Bedeutung. Wir brauchen einen Rahmen, der uns hält und uns Orientierung bietet. Wir brauchen gemeinsame Werte, die unsere Verantwortung füreinander und für Dritte aufzeigen und uns in unserem Handeln leiten. DER MENSCH IM MITTELPUNKT Und wir brauchen Freiräume, die Eigenständigkeit und Kreativität zulassen. Überall dort, wo Menschen miteinander arbeiten, entsteht eine bestimmte Kultur. Die Unternehmenskultur erweist sich heute als eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Unternehmenserfolg. Wir wollen eine Kultur, die Möglichkeiten zur Eigeninitiative schafft, die selbstständiges Mitdenken und Mithandeln erfordert und dabei von unserem gemeinsamen Wertesystem getragen wird. Das ist sowohl Chance als auch Verpflichtung für jeden von uns, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Anerkennung unseres Unternehmensleitbildes stellt für uns alle eine wichtige Voraussetzung dar, dass und wie wir unsere Ziele gemeinsam erreichen. Wir wollen in allen unseren Unternehmungen und Organisationen, auf allen Ebenen und in allen Funktionen danach handeln und gemeinsam die Zukunft gestalten. Mit unserer Unternehmensleitlinie schreiben wir fest, was uns wichtig ist, welche Ziele wir uns gesetzt haben und wie wir sie erreichen wollen. Sie hilft uns, unser Bild nach außen zu schärfen und Identität zu schaffen. Wir setzen damit den Rahmen für unsere Unternehmensstrategie.

K E I M UNTERNEHMENSLEITBILD 3

ERHALTEN UND GESTALTEN